Autor: Redakcja Kompas ESG

Adamed Pharma od niemal 40 lat swojej działalności stawia człowieka w centrum wszystkich procesów – zarówno tych związanych z opracowywaniem innowacyjnych terapii lekowych, jak i budowaniem atmosfery w miejscu pracy. Priorytetem firmy jest dobrostan i zdrowie Współpracowników. Promowanie zdrowego stylu życia i dbania o siebie jest integralną częścią kultury organizacyjnej, co sprzyja tworzeniu pozytywnego, wspierającego i angażującego środowiska pracy. Dzięki szerokiemu pakietowi benefitów dostosowanych do potrzeb i oczekiwań różnych grup Współpracowników, elastycznym formom zatrudnienia oraz spójnym ścieżkom rozwoju, każda osoba zatrudniona w Adamed Pharma może w pełni realizować swój potencjał zawodowy i osobisty, co przekłada się na sukces firmy.  Dbanie o…

Ponad 12 tysięcy uczniów z 640 klas z całej Polski wzięło udział w 13. edycji projektu Planeta Energii, który od lat angażuje przedszkola, szkoły podstawowe i lokalne społeczności w edukację, promując ochronę środowiska i zrównoważony rozwój.  Planeta Energii to autorski program edukacyjny, realizowany od 2010 roku przez Energę z Grupy ORLEN, stworzony z myślą o najmłodszych. Skupia się na zwiększeniu świadomości nauczycieli i uczniów na temat przyrody oraz konieczności dbania o bioróżnorodność, zwłaszcza lokalną, w trosce o środowisko i klimat. Kładzie nacisk na naukę przez zabawę i interaktywne doświadczenia, dzięki czemu nawet trudne i abstrakcyjne zagadnienia stają się dla dzieci interesujące. Program pobudza ich ciekawość, zachęca do aktywnego uczestnictwa w zajęciach, aktywizowania swoich społeczności, a także promuje rozwój prawidłowych…

W biurach, szkołach, hotelach – ręczniki papierowe mamy często pod ręką. Zużyte, lądują w śmietnikach, przyczyniając się do zanieczyszczenia środowiska. Tork, marka Essity, światowy lider branży higienicznej i ochrony zdrowia, pokazuje, że można inaczej. Tylko w rok w Polsce przetworzyła 66 ton ręczników papierowych. Sektor papierniczy, mimo wysokich wskaźników recyklingu, stoi przed wyzwaniem niewykorzystanego potencjału papierowych ręczników do rąk – produktu, którego recykling wynosi poniżej 1 proc. To właśnie ta alarmująca statystyka stała się dla Tork motorem napędowym do stworzenia rewolucyjnego rozwiązania – Tork PaperCircle. Zmienia ona postrzeganie ręczników – z odpadu na surowiec.  Ponad 40 lokalizacji Na czym dokładnie…

Ponad 90 proc. kandydatów oczekuje transparentności i jasnej komunikacji podczas rekrutacji, a niemal co drugi uznaje ujawnianie widełek płacowych w ogłoszeniu za „bardzo ważny” element procesu – wynika z przeprowadzonego przez eRecruiter badania „Rynek pracy a praktyki prospołeczne i prośrodowiskowe”. Na przełomie sierpnia i września 2024 roku z ramienia eRecruitement Solutions, dostawcy systemu do zarządzania rekrutacjami eRecruiter, przeprowadzone zostało metodą CAWI (Computer Assisted Web Interview) badanie ankietowe „Rynek pracy a praktyki prospołeczne i prośrodowiskowe”. Ankietę wypełniło 412 przedstawicieli HR oraz 514 kandydatów. Link do raportu: https://go.erecruiter.pl/raport-esg-pr Badanie dotyczyło postrzegania kwestii ESG, ale celowo nazwa ta nie została wyeksponowana w tytule…

Już 28 maja w siedzibie Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie odbędzie się III Kongres Kompas ESG – jedno z najważniejszych wydarzeń poświęconych zrównoważonemu rozwojowi i strategicznej rezyliencji polskiego biznesu. Wśród uczestników znajdą się liderzy firm, eksperci compliance, przedstawiciele instytucji finansowych, startupów i świata nauki. W programie Kongresu znalazły się wystąpienia międzynarodowych liderów i panele eksperckie dotyczące kluczowych tematów, takich jak: finansowanie transformacji energetycznej, zagrożenia deregulacyjne, rola kobiet w gospodarce, prawa pracownicze i zrównoważony przemysł. Wystąpią m.in. Pietro Francesco de Lotto (EU CCMI), Jing Zhao Cesarone (Global CSR Foundation), Amnah Ajmal, Justyna Postępska, prof. Bolesław Rok, dr Iwona Sroka, Ewa Sowińska,…

Wciąż wiele osób z niepełnosprawnościami spotyka się z barierami na rynku pracy – nie tylko tymi fizycznymi, ale przede wszystkim mentalnymi i systemowymi. Fundacja Integralia, działająca przy Grupie ERGO Hestia, już od ponad dwóch dekad udowadnia, że inkluzja nie musi być tylko deklaracją – może być skutecznym, konsekwentnie realizowanym planem. Dowodem na to jest program „Sprawny staż”, który z roku na rok nabiera coraz większego znaczenia w kontekście idei DEI – różnorodności, równości i włączania. DEI w praktyce, a nie na pokaz Choć dziś wiele firm mówi o równości szans i różnorodności, wciąż nie brakuje sytuacji, gdy osoby z niepełnosprawnościami…

Unia Europejska hamuje tempo wdrażania ESG, ale zapewnia, że z dążenia do celu, jakim jest osiągnięcie zeroemisyjności do 2050 roku nie rezygnuje. Wielu ekspertów jest jednak zdania, że firmy tylko pozornie złapią oddech, a decyzja UE oznacza jeszcze większy chaos. Rada Europejska w kwietniu zatwierdziła przygotowane przez Komisję Europejską przepisy, które dają firmom więcej czasu na przygotowanie się do sporządzania sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju. Za taką zmianą opowiadało się polskie Ministerstwo Rozwoju i Technologii, w którego właściwości znajduje się dyrektywa CSDDD. Przyjęcie zmian uznało za ważny, pierwszy kroki, dzięki któremu polskie przedsiębiorstwa zyskają więcej czasu na przygotowanie się do nowych obowiązków związanych…

Stop-the-clock – 16 kwietnia została opublikowana dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady UE, która daje firmom więcej czasu na przygotowanie się do raportowania ESG. Firmy mogą wziąć oddech, ale tylko na chwilę. KE zapewnia, że z celu, jaki obrała, nie rezygnuje. Terminy goniły, a firmy apelowały, że nie są przygotowane do nowych obowiązków, jakie nakładają na nie dyrektywy CSDDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directive) oraz CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Do tego silnie wybrzmiewały głosy, które sugerowały, że te przepisy to zbyt dużo biurokracji. W październiku 2024 roku Rada Europejska wezwała wszystkie instytucje UE, państwa członkowskie i interesariuszy do podjęcia szybkich prac…

9 kwietnia 2025 roku podczas Walnego Zebrania Stowarzyszenia Forum Odpowiedzialnego Biznesu (FOB) dokonano zmian w zarządzie jednej z najważniejszych organizacji promujących ideę ESG w Polsce. Funkcję prezeski objęła Irena Pichola, natomiast na stanowisko wiceprezeski powołano Monikę Kulik. To decyzje, które nie tylko mają wymiar organizacyjny, ale są także sygnałem kierunku, w jakim będzie zmierzać Forum w nadchodzących latach. Zmiana przywództwa – kontynuacja z nowym akcentem Tegoroczne Walne Zebranie zakończyło się udzieleniem absolutorium zarówno dla Zarządu, jak i Komisji Rewizyjnej za działalność w 2024 roku. Warto podkreślić, że aktualnie grono członków i członkiń Forum liczy 41 osób. To zróżnicowane środowisko eksperckie,…

Wszyscy kupujemy online. Ale nie wszyscy zastanawiamy się czy sprzedaż internetowa może iść w parze z wartościami ESG i jakie wyzwania etyczne stoją przed firmami e-commerce. W nowym odcinku „Praktycznie o ESG” dr hab. Robert Sroka, ekspert w zakresie etyki biznesu, wyjaśnia, jak kodeks etyki wpływa na uczciwość i przejrzystość działań oraz w jaki sposób innowacje mogą wspierać odpowiedzialny handel online. Rozmawiamy także o praktycznych zasadach ESG dla firm sprzedających w internecie.i o tym w jaki sposób kupujący mogą zabezpieczyć się przed nieuczciwymi praktykami. Cykl “Praktycznie o ESG” tworzą eksperci z ESG Advisors, platformy zrzeszającej uznanych specjalistów w dziedzinie zrównoważonego…