Przeglądasz: Zarządzanie
W tej części serwisu znajdują się analizy i dyskusje na temat praktyk zarządczych, które wpływają na zrównoważony rozwój i etyczną postawę firm. Obejmuje to tematykę zarządzania ryzykiem, przejrzystości korporacyjnej, etyki w biznesie oraz wprowadzania standardów ESG w strategiach firm. Poruszamy również kwestie związane z roli liderów biznesu w promowaniu zrównoważonego rozwoju i reagowaniu na wyzwania.
Wellbeing, czyli dobre samopoczucie lub dobrostan, to pojęcie coraz częściej uwzględniane w strategiach ESG. Odnosi się do zadowolenia, zdrowia i…
Facylitacja, proces wspomagania grupy w osiąganiu określonych celów, wykorzystuje potencjał jej członków do maksymalizacji efektywności współpracy. Jest znana jako technika…
Badanie due diligence w ESG staje się ważnym elementem w procesie fuzji i przejęć, podkreślając znaczenie czynników środowiskowych, społecznych i…
Standard Sprawozdawczości Społecznej (ang. Social Reporting Standard – SRS) jest narzędziem opracowanym z myślą o usprawnieniu procesu sprawozdawczości społecznej m.in.…
Coca-Cola, jako globalny gigant w branży napojów, aktywnie włącza się w działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR). Przykładem jest…
Certyfikaty dla firm mają kluczowe znaczenie w budowaniu zaufania rynkowego, wpływając pozytywnie na percepcję marki przez klientów i partnerów biznesowych.…
Powiązania kapitałowe są kluczowym elementem, który determinuje relacje między różnymi podmiotami na rynku. Są to relacje między firmami, które wynikają…
Czym jest mobbing? Mobbing to zachowania dotyczące pracownika lub wprost skierowane przeciwko pracownikowi, polegające na uporczywym i długotrwałym nękaniu i…
Definicja inkluzywności w organizacjach jest ważnym elementem, który firmy powinny wprowadzać w życie. Inkluzywność w miejscu pracy to nie tylko…
System zarządzania jakością (SZJ), znany również jako Quality Management System (QMS), to zbiór procesów, norm i funkcji biznesowych mających na…