Dr hab. Robert Sroka dzieli się refleksją na temat tego, jak etyka biznesu wpływa na ogólny ład zarządczy w organizacjach.
Czy warto być etycznym w działalności biznesowej? Odpowiedź jest jednoznaczna i chyba nikogo nie zaskakuje — zdecydowanie tak, i to nie tylko ze względu na pozytywny wizerunek. Przestrzeganie zasad etyki w zarządzaniu wzmacnia kulturę odpowiedzialności, która przenika wszystkie obszary działalności — zarówno środowiskowy, jak i społeczny, nadając całemu podejściu ESG spójność i głębsze znaczenie. Dodatkowo, kompetencje w zakresie zrównoważonego rozwoju pozwalają organizacji nie tylko dostosować się do nowych regulacji, ale też efektywnie reagować na zmiany rynkowe i społeczne.
Zasady etyczne dają organizacji pewnego rodzaju “legitymację biznesową”, budując zaufanie interesariuszy oraz tworząc solidne fundamenty dla zrównoważonego i odpowiedzialnego rozwoju, który przynosi korzyści zarówno organizacji, jak i całemu otoczeniu.
Cykl “Praktycznie o ESG” tworzą eksperci z ESG Advisors, platformy zrzeszającej uznanych specjalistów w dziedzinie zrównoważonego rozwoju. Wspierają oni firmy w zielonej transformacji i raportowaniu ESG, opracowując efektywne strategie, które przyczyniają się do długoterminowego sukcesu przedsiębiorstw Więcej informacji znajdziecie na: www.praktycznieoesg.pl
