W ostatnich latach obserwujemy rosnące znaczenie zrównoważonego rozwoju w strategiach biznesowych firm działających na polskim rynku. Choć wiele przedsiębiorstw wciąż nie traktuje tej kwestii priorytetowo, widoczne są pozytywne zmiany i rosnąca świadomość znaczenia działań w obszarze ESG.
Obecna sytuacja – między świadomością a działanie
Badania przeprowadzone przez LeasingTeam Group oraz PwC rzucają światło na aktualny stan wdrażania zasad zrównoważonego rozwoju w polskich przedsiębiorstwach. Wyniki wskazują na rosnącą świadomość znaczenia ESG, ale jednocześnie ujawniają lukę między tą świadomością a konkretnymi działaniami.
Kluczowe statystyki:
- 69% firm zatrudniających powyżej 50 pracowników nie traktuje zrównoważonego rozwoju priorytetowo.
- Tylko 25% firm posiada strategie ESG.
- 49% firm uważa zrównoważony rozwój za ważny, ale nie priorytetowy.
- 20% firm traktuje kwestie środowiskowe i społeczne pobocznie.
- 78% polskich firm nie przeprowadziło oceny ryzyk ESG w swoich łańcuchach dostaw.
- Jedynie 20% firm deklaruje uwzględnianie zrównoważonego rozwoju w swoich strategiach biznesowych.
Czynniki wpływające na zaangażowanie w ESG
Wielkość firmy
Istnieje wyraźna korelacja między wielkością przedsiębiorstwa a poziomem zaangażowania w działania ESG. Firmy zatrudniające ponad 500 pracowników wykazują największe przekonanie o konieczności priorytetowego traktowania tych kwestii (37%), podczas gdy w mniejszych organizacjach (51-100 pracowników) odsetek ten spada do 23%.
Zasięg działalności
Firmy o zasięgu międzynarodowym częściej posiadają osobne strategie ESG, co może wynikać z globalnych trendów i presji ze strony zagranicznych partnerów biznesowych.
Główne bariery w implementacji ESG
- Ograniczenia budżetowe (58% wskazań).
- Niskie zaangażowanie pracowników (53%).
- Brak świadomości i odpowiedniej wiedzy (50%).
- Brak czasu (48%).
- Brak wyraźnej polityki lub planu działania (45%).
- Niewystarczające zaangażowanie kadry kierowniczej (40%).
Pozytywne aspekty i korzyści
Mimo istniejących barier, firmy dostrzegają liczne korzyści płynące z wdrażania zasad zrównoważonego rozwoju.
- 87% firm jest świadomych, że działania ESG zmniejszają szkodliwy wpływ biznesu na środowisko.
- 77% uważa, że ESG wpływa na poprawę relacji z klientami, dostawcami i partnerami.
- 76% twierdzi, że podnosi zaangażowanie i efektywność pracowników.
- 73% zauważa, że przyciąga talenty lepiej dopasowane do kultury organizacyjnej.
Wyzwania technologiczne
Interesującym aspektem jest podejście firm do narzędzi technologicznych wspierających zarządzanie danymi ESG. Mimo że przedsiębiorstwa rozpoznają potencjał takich rozwiązań, mniej niż 1/5 z nich aktywnie z nich korzysta. To obszar wymagający znacznej poprawy, szczególnie w kontekście nadchodzących regulacji i wymogów raportowania.
Łańcuch dostaw jako kluczowy element
Badania wskazują, że do 90% wpływu przedsiębiorstwa na zrównoważony rozwój pochodzi z jego łańcucha dostaw. Mimo to jedynie 22% respondentów deklaruje, że ocenia ryzyka ESG w tym obszarze. To jasny sygnał, że firmy powinny zwrócić szczególną uwagę na ten aspekt, zwłaszcza w świetle nadchodzących regulacji dotyczących sprawdzania łańcuchów dostaw pod kątem etycznym.
Perspektywy na przyszłość
Choć obecna sytuacja może wydawać się daleka od ideału, widoczne są pozytywne trendy i rosnąca świadomość znaczenia ESG w biznesie. Eksperci podkreślają, że firmy, które odpowiednio wcześnie włączą się w proces zielonej transformacji, mogą zbudować znaczącą przewagę konkurencyjną w relacjach z klientami i inwestorami.
Zrównoważony rozwój staje się coraz istotniejszym elementem strategii biznesowych polskich firm, choć proces ten jest stopniowy i napotyka na pewne bariery. Kluczowe wyzwania to:
- zwiększenie priorytetyzacji ESG w strategiach firm;
- poprawa świadomości i zaangażowania pracowników oraz kadry kierowniczej;
- inwestycje w narzędzia technologiczne wspierające zarządzanie danymi ESG;
- skupienie większej uwagi na łańcuchach dostaw i ich wpływie na zrównoważony rozwój.
Firmy, które skutecznie stawią czoła tym wyzwaniom, mogą nie tylko przyczynić się do pozytywnych zmian społecznych i środowiskowych, ale także zbudować silną pozycję rynkową w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym.
Czytaj dalej: