Autor: Aleksandra Pańczyszyn
Cele zrównoważonego rozwoju (ang. SDG, The Sustainable Development Goals), znane również jako Globalne Cele Organizacji Narodów Zjednoczonych, to uniwersalny zestaw celów, które zostały przyjęte przez wszystkie państwa członkowskie Organizacji Narodów Zjednoczonych w 2015 roku jako część Agendy na Rok 2030 dla Zrównoważonego Rozwoju. Składają się one z 17 celów, które obejmują szeroki zakres kwestii związanych ze zrównoważonym rozwojem, od zwalczania ubóstwa, przez zapewnienie jakości edukacji, aż po działania na rzecz klimatu. Cele te kształtują przyszłość zrównoważonego rozwoju, ponieważ stanowią globalny plan działania mający na celu promowanie dobrobytu ludzi i ochronę planety. Ich realizacja ma na celu zapewnienie, że wszyscy ludzie…
Ślad węglowy to pojęcie, które od dłuższego czasu jest obecne w przestrzeni publicznej, często pojawiając się w strategiach, politykach, czy promocjach przedsiębiorstw. Jest to suma emisji gazów cieplarnianych, wywołanych bezpośrednio lub pośrednio przez organizację, produkt, wydarzenie, czy osobę. Obliczanie śladu węglowego staje się obowiązkiem legislacyjnym w związku z postępującymi zobowiązaniami klimatycznymi. Wspomniane emisje można podzielić na trzy rodzaje. Zakres I obejmuje emisje bezpośrednie, np. związane ze spalaniem paliw w źródłach energetycznych, technologicznych, środkach transportu należących do organizacji, a także emisje związane z ubytkiem czynników chłodniczych z urządzeń klimatyzacyjnych. Zakres II dotyczy pośrednich emisji energetycznych związanych z zakupioną energią elektryczną, cieplną,…
Europejskie Standardy Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju (ESRS) to zestaw 12 uniwersalnych standardów opracowanych przez Komisję Europejską, które mają na celu systematyzację raportowania niefinansowego w zakresie zrównoważonego rozwoju przez przedsiębiorstwa. Standardy te wchodzą w życie już od roku sprawozdawczego 2024 i obejmują dwa standardy przekrojowe dotyczące wymogów ogólnych i ujawnień ogólnych, a także 10 standardów tematycznych, które koncentrują się na kwestiach środowiskowych, społecznych i zarządczych. ESRS to ważny krok w kierunku zwiększenia przejrzystości i odpowiedzialności korporacyjnej w zakresie zrównoważonego rozwoju, który ma na celu ułatwienie firmom i inwestorom działanie w bardziej zrównoważony sposób. Zmiany w raportowaniu ESG Dla wielu przedsiębiorstw, raportowanie w…
Greenwashing to praktyka stosowana przez niektóre firmy i organizacje, która polega na promowaniu produktów, usług lub działań jako przyjaznych dla środowiska, mimo że w rzeczywistości nie są one ekologiczne. Celem takich działań jest zbudowanie pozytywnego wizerunku marki w oczach konsumentów i inwestorów, którzy są coraz bardziej świadomi kwestii ekologicznych. W tekście przywołamy przykłady greenwashingu, z jakimi można się nadal spotkać. Co to jest „ekościema”? Firmy mogą stosować różnorodne metody greenwashingu, na przykład przez przesadne podkreślanie jednego zielonego aspektu produktu, ignorując inne szkodliwe dla środowiska praktyki. Innym przykładem może być stosowanie niejasnych lub wprowadzających w błąd terminów ekologicznych, które brzmią imponująco,…
Firma EcoVadis, założona w 2007 roku, jest obecnie największym i najbardziej zaufanym dostawcą ocen zrównoważonego rozwoju dla biznesu, tworząc globalną sieć obejmującą ponad 125 000 ocenianych firm. W tekście sprawdzamy co to jest EcoVadis i ich ratingi. Co to jest EcoVadis? Misją EcoVadis jest dostarczanie wiarygodnych, globalnie uznanych ocen i wglądów dotyczących zrównoważonego rozwoju, które umożliwiają wszystkim firmom redukcję ryzyka, stymulowanie poprawy i przyspieszenie pozytywnego wpływu na naszą planetę i społeczeństwo. EcoVadis ma na celu kierowanie wszystkimi firmami w stronę zrównoważonego świata, gdzie inteligencja zrównoważonego rozwoju wpływa na każdą decyzję biznesową – poprawiając gospodarki, życie ludzi i planetę, na której…
Equal pay for equal work, czyli równa płaca za równą pracę to zasada, która ma na celu zapewnienie sprawiedliwości i równości w miejscu pracy. Polega ona na tym, że osoby wykonujące tę samą pracę lub pracę o równoważnej wartości powinny otrzymywać tę samą płacę, bez względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne czy inne czynniki dyskryminacyjne. Ta zasada jest zakorzeniona w wielu systemach prawnych na całym świecie oraz stanowi podstawę różnych międzynarodowych konwencji, takich jak Konwencja Międzynarodowej Organizacji Pracy dotycząca równości wynagrodzeń. Co wnosi equal pay for equal work? Zagadnienie to ma na celu zwalczanie dyskryminacji płacowej, która historycznie wpływała na…
Porozumienie paryskie, zawarte podczas 21 Konferencji ONZ w sprawie zmian klimatu (COP21) w 2015 roku, jest międzynarodowym porozumieniem mającym na celu ograniczenie globalnego ocieplenia. Zobowiązuje ono wszystkie kraje do przedstawienia do 2020 roku długoterminowych scenariuszy ograniczenia emisji gazów cieplarnianych, zgodnie z metodologią przyjętą przez Międzyrządowy Zespół ds. Zmian Klimatu (IPCC). Porozumienie potwierdza dotychczas przyjęte przez kraje cele narodowe (Intended Nationally Determined Contributions, INDC), jednocześnie zauważając, że nie są one wystarczające do ograniczenia ocieplenia poniżej 2°C. Zachęca do przedstawienia nowych, bardziej ambitnych celów. Porozumienie paryskie: cele i zasady Długoterminowym celem Porozumienia, określonym w art. 2, jest ograniczenie globalnego ocieplenia znacznie poniżej…
Mitygacja zmian klimatu odnosi się do działań mających na celu ograniczenie skali lub tempa globalnego ocieplenia oraz jego skutków. Obejmuje ona procesy zmierzające do zmniejszenia emisji gazów cieplarnianych przez człowieka oraz rozwiązania geoinżynieryjne, takie jak ograniczanie ilości promieniowania słonecznego docierającego do powierzchni Ziemi oraz usuwanie gazów cieplarnianych z atmosfery. Głównym wyzwaniem jest zaprzestanie korzystania z paliw kopalnych: węgla, ropy oraz gazu i zastąpienie ich czystymi źródłami energii. Ograniczenie lub cofnięcie zmian klimatycznych może również zostać osiągnięte poprzez zalesianie, ochronę lasów, zmianę praktyk rolniczych, wycofanie się z finansowania paliw kopalnych, demokratyczne reformy ładu korporacyjnego i zmiany w przepisach konsumenckich. Mitygacja zmian…
Zrównoważony rozwój to strategia rozwoju, która ma na celu zaspokojenie potrzeb obecnych pokoleń bez naruszania możliwości zaspokojenia potrzeb przyszłych pokoleń. Zatem co to znaczy sustainable? Innymi słowy, to podejście do rozwoju, które stara się równoważyć różne, często konkurujące ze sobą, aspekty życia społecznego, ekonomicznego i środowiskowego. Kluczowym założeniem zrównoważonego rozwoju jest harmonijne współistnienie i wspieranie się trzech głównych filarów: ochrony środowiska, sprawiedliwości społecznej oraz efektywności gospodarczej. Chodzi o to, by dążyć do postępu gospodarczego, nie niszcząc przy tym zasobów naturalnych i zapewniając wszystkim ludziom dostęp do dóbr i usług niezbędnych do godnego życia. Zrównoważony rozwój obejmuje szeroki zakres działań, w…
Hotel ekologiczny to obiekt, którego działalność jest zorientowana na ochronę środowiska i zrównoważony rozwój. Takie hotele wdrażają inicjatywy mające na celu redukcję negatywnego wpływu na otoczenie, w tym oszczędność zasobów naturalnych, wykorzystanie odnawialnych źródeł energii, promowanie recyklingu oraz oferowanie ekologicznych produktów i usług. Znacząca jest także współpraca z lokalną społecznością i promowanie ekologicznych praktyk wśród gości. Ekohotele często posiadają certyfikaty ekologiczne, potwierdzające ich zaangażowanie w ochronę środowiska. Hotel ekologiczny – najważniejsze cechy Cechy hotelu ekologicznego ukazują kompleksowe podejście do ochrony środowiska, które jest coraz bardziej cenione w branży hotelarskiej. Znaczące jest, że takie hotele nie tylko dążą do minimalizacji swojego…