Autor: Redakcja Kompas ESG

Patryk Kamiński, CEO i współzałożyciel Waterly Patryk Kamiński, CEO i współzałożyciel Waterly, odebrał nagrodę za zdobycie I miejsca w kategorii Start(up) w zrównoważoną przyszłość. Kapituła doceniła spójność działań firmy z celami ESG. Jak podkreśla laureat, „ESG to nie jest rzecz, którą się dokleja. To jest sposób myślenia, który musi być w DNA każdego startupu – od pierwszego dnia”. Zapisz się na newsletter Kompasu ESG

RESILIENCE, czyli odporność – pod takim hasłem odbywał się 28 maja w siedzibie Giełdy Papierów Wartościowych III Kongres Kompas ESG. Eksperci – zarówno z polski, jak zagranicy, dyskutowali o najważniejszych wyzwaniach związanych z ESG i dzielili się dobrymi przykładami, które mogą inspirować innych. Każdego roku Kompas ESG gromadzi w jednym miejscu przedstawicieli biznesu i nauki, by wspólnie omawiać najistotniejsze kwestie z zakresu ESG. Hasło przewodnie tegorocznej, trzeciej edycji wydarzenia brzmiało: RESILIENCE, czyli odporność. Dziś, w niepewnych czasach, globalnych zawirowaniach i politycznych sporach, staje się ono słowem kluczem, które powinno znaleźć się w strategii każdej odpowiedzialnej firmy. W tym też kontekście…

Bogusław Gidziński Partner Arteria SA — Technologia AI w Contact Center jest niezwykle istotna i jako Arteria mocno inwestujemy w rozwój tych technologii wspierających naszych konsultantów. To mają być nasi asystenci, którzy w czasie rzeczywistym mają wspierać naszych konsultantów – mówił znaczeniu sztucznej inteligencji w czasie Kongresu Kompas ESG Bogusław Gidziński, partner w Arteria SA. Zaznaczył przy tym, że w firmie „ESG to nie tylko dla hasło i moda”, ale rzeczywiste wspieranie tych wartości. Zapisz się na newsletter Kompasu ESG

Czy głos kobiet naprawdę zmienia świat? Co zrobić, by był słyszalny i skuteczny? Agata Młynarska – dziennikarka TVN i prezeska Fundacji Zdrowie bez Tabu – komentuje robocze spotkanie liderek, które odbyło się w ramach inicjatywy Women Impactful Voices podczas III Kongresu Kompas ESG. W swoim wystąpieniu mówi o sile siostrzeństwa, szklanym suficie i potrzebie budowania kobiecego przywództwa opartego na pewności siebie i wzajemnym wsparciu: „Ważne jest to, żeby liderki wiedziały, że mają moc sprawczą. Ich głos liczy się tak samo jak głos mężczyzn” – podkreśla Agata Młynarska. Zapisz się na newsletter Kompasu ESG

Jak sztuka może odpowiadać na wyzwania współczesnego świata? Karolina Greś z Fundacji Artystyczna Podróż Hestii opowiada o nowym programie dotacyjnym, który nie tylko wspiera wystawy, ale także stawia na szeroki program edukacyjny. To właśnie za tę inicjatywę Fundacja zdobyła III nagrodę w kategorii „Inicjatywa Roku” podczas Kongresu Kompas ESG. „Zależy nam, by projekty artystyczne docierały do jak najszerszego grona odbiorców – nie tylko przez ekspozycję, ale przez edukację” – podkreśla Karolina Greś. Zapisz się na newsletter Kompasu ESG

„Mówimy prosto, konkretnie i uczciwie – o ESG, o transformacji, o greenwashingu” – tak swój projekt opisuje Przemysław Oczyp, założyciel kanału „Praktycznie o ESG”. Kapituła Kongresu Kompas ESG przyznała mu 3. miejsce w kategorii Zrównoważona Narracja. W rozmowie opowiada o tym, jak pomaga firmom wdrażać zrównoważony rozwój na co dzień, dlaczego edukacja komunikacyjna jest równie ważna jak strategia i co zmieni dyrektywa Green Claims: „Często firmy nawet nie wiedzą, że uprawiają greenwashing. Działy komunikacji działają w dobrej wierze – ale to nie chroni przed odpowiedzialnością” – ostrzega Oczyp. Zapisz się na newsletter Kompasu ESG

Jak prowadzić firmę: jak rodzinę czy jak drużynę sportową? Czy jesteśmy gotowi na potrzeby nowego pokolenia pracowników? Beata Mońka, CEO Art of Networking, rozmawia z Amnah Ajmal – globalną liderką biznesu i jedną z najbardziej wpływowych kobiet w świecie finansów i technologii. Podczas III Kongresu Kompas ESG Amnah Ajmal, gościni specjalna z Bliskiego Wschodu, dzieli się refleksjami na temat różnorodności, zrównoważonego rozwoju i kapitału ludzkiego: „O ile zrównoważony rozwój jest niezwykle ważny, to różnorodność jest równie istotna” – podkreśla Amnah. Zapisz się na newsletter Kompasu ESG

Czy organizacje naprawdę potrafią wdrażać równość na co dzień? Jaką rolę odgrywa przywództwo oparte na empatii? I dlaczego edukacja i technologia są kluczowymi narzędziami zmiany? Na te pytania odpowiadają Beata Mońka i Attika Choudhary – dziennikarka BBC, jeden z najbardziej znaczących głosów III Kongresu Kompas ESG. „Dopiero gdy się słuchamy i staramy się zrozumieć nawzajem, możemy zacząć naprawdę budować mosty” – podkreśla Attika Choudhary. Zapisz się na newsletter Kompasu ESG

Ciepło systemowe – niezbędne dla funkcjonowania miast – staje się towarem luksusowym. Ceny uprawnień do emisji CO2 rosną w zawrotnym tempie, a regulacje, zamiast wspierać – duszą sektor. „Jeśli nie zmienimy prawa, miliony Polaków mogą zostać bez ciepła” – alarmuje Sławomir Wołyniec, prezes EC Zagłębie Dąbrowskie. Polska specyfika kontra europejska transformacja Ciepło systemowe, dostarczane przez elektrociepłownie spalające głównie węgiel, nadal zasila ponad połowę gospodarstw domowych w Polsce. Szkoły, szpitale, bloki mieszkalne – bez tego źródła nie przetrwają zimy. Tymczasem transformacja energetyczna – choć nieunikniona – coraz bardziej przypomina drogę bez wyjścia. – Całkowite odejście od paliw kopalnych jako paliwa dla…

Sprawczość, autentyczność, odpowiedzialność i wpływ – to nowe filary kobiecego przywództwa. Podczas spotkania Impactful Women Voices, które odbyło się tuż po III Kongresie Kompas ESG, liderki z różnych sektorów mówiły o sile kobiet, potrzebie solidarności, ale też samotności i presji. Jedno jest pewne: kobiecy głos nie tylko staje się coraz donośniejszy, ale realnie kształtuje przyszłość. Czy przywództwo XXI wieku ma płeć? A jeśli tak – to jaką przybiera formę? Coraz częściej nie chodzi już o stanowiska, lecz o wpływ, nie o tytuły, ale o autentyczność. Podczas Impactful Women Voices – spotkania w formule okrągłych stołów, które zgromadziło liderki z obszarów…