Autor: Redakcja Kompas ESG
Prezeska Zarządu Forum Odpowiedzialnego Biznesu W świecie, w którym deklaracje to za mało, liczą się działania. Irena Pichola mówi o tym, dlaczego ESG staje się miernikiem nie tylko odpowiedzialności firm, ale także dojrzałości ich liderów. Dlaczego nie wystarczy już tylko dobrze zarządzać? Co dziś znaczy być liderem, który myśli długofalowo – nie tylko kwartalnie? Irena Pichola, prezeska FOB i jedna z najbardziej wpływowych ekspertek ESG w Polsce, tłumaczy, że nowoczesne przywództwo musi być osadzone w wartościach, transparentności i świadomości wpływu. ESG to sprawdzian, jak dalece liderzy są wiarygodni – nie tylko jako zarządzający, ale jako ludzie – podsumowuje. Zapisz się…
Honorowy Prowadzący Rady Nadzorczej BNP Paribas W dobie zmian demograficznych i kulturowych, liderzy muszą nauczyć się zarządzać różnorodnością – nie tylko ją tolerować. Józef Wancer tłumaczy, dlaczego DEI to dziś kluczowy temat dla każdego, kto chce budować nowoczesną organizację. Menedżer z wieloletnim doświadczeniem międzynarodowym – dzieli się refleksją o roli różnorodności (Diversity), równości (Equity) i inkluzywności (Inclusion) w budowaniu silnych zespołów i odpowiedzialnego przywództwa. – To nie jest kwestia trendu. To jest coś, co dzisiaj naprawdę zaczyna odgrywać fundamentalną rolę – również w Polsce – podkreśla. Zapisz się na newsletter Kompasu ESG
Wiesław Rozłucki, współzałożyciel GPW — Najtrudniejsze jest raportowanie. Natomiast jeszcze ważniejsze jest zrozumienie tego celu i to musi trwać dłużej – wskazał na wyzwania, z jakimi mierzą się polskie firmy w kontekście ESG Wiesław Rozłucki, współzałożyciel GPW w czasie Kongresu Kompas ESG. Zwrócił on uwagę, że spółki na warszawskiej giełdzie są bardzo zróżnicowane wielkością, zasobnością i perspektywami. — Większość naszych spółek, prawie 90 proc., to są spółki średnie, małe, a nawet mikroprzedsiębiorstwa. Dla nich te same wymogi raportowania jak dla dużych spółek są po prostu nadmierne – podkreślił. Zapisz się na newsletter Kompasu ESG
Każdego roku, 5 czerwca, obchodzimy Światowy Dzień Środowiska. To globalne święto, celebrowane we wszystkich językach świata, ustanowione zostało w 1972 roku przez Zgromadzenie Ogólne ONZ, aby upamiętnić moment, w którym podczas przełomowej Konferencji Sztokholmskiej zapadła decyzja o utworzeniu Programu Narodów Zjednoczonych ds. Środowiska (UNEP). Już wtedy, ponad pół wieku temu, świat zrozumiał, że kryzys środowiskowy nie jest kwestią przyszłości, ale teraźniejszości. To było wezwanie do refleksji—i do działania. Konferencja ONZ w Sztokholmie odbyła się w cieniu tragicznych doświadczeń wojny w Wietnamie. Światowa opinia publiczna była wstrząśnięta skutkami użycia taktycznych herbicydów—takich jak czynnik pomarańczowy—które nie tylko niszczyły środowisko, ale też miały…
Zakończył się III Kongres ESG. To wyjątkowe spotkanie liderów biznesu, administracji i świata nauki, które odbyło się w gmachu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie, to śmiałe spojrzenie w przyszłość, która będzie zrównoważona. Motyw przewodni tegorocznej edycji Kongresu to RESILIENCE, czyli odporność. To słowo-klucz, które doskonale oddaje wyzwania, z jakimi dziś mierzy się biznes – od rozluźnienia regulacji w wielu obszarach, przez presję geopolityczną, po potrzebę redefinicji konkurencyjności w duchu zrównoważonego rozwoju. Wydarzenie rozpoczęło się od Roundtables Breakfast „Przywództwo w czasach transformacji: Budowanie strategicznej rezyliencji”. To właśnie na nim dobitnie wybrzmiało słowo „Resilience”. Zapisz się na newsletter Kompasu ESG Beata Mońka,…
Magdalena Sobkowiak-Czarnecka, Podsekretarz stanu w KPRM, pion. ds. Unii Europejskiej — Raportowanie i zrównoważony rozwój pokazują, że dzisiaj nie jest istotne tylko kryterium pieniądza. Dzisiaj ważne są też inne wskaźniki: musimy zmierzyć się z wyzwaniami demograficznymi, klimatycznymi, które nas otaczają i w związku z tym biznes też bierze za to współodpowiedzialność – mówiła w czasie Kongresu Kompas ESG Magdalena Sobkowiak-Czarnecka, podsekretarz stanu w KPRM. Podkreśliła przy tym, że polska prezydencja bardzo konstruktywnie podchodzi do tematu ESG. — Słuchamy przedsiębiorców, pracowała Rada Przedsiębiorców do Spraw Prezydencji i tam pierwsza rekomendacja, jaka powstała to deregulacja. To przenosimy na poziom unijny — wskazała. Zapisz się…
Adamed Pharma od niemal 40 lat swojej działalności stawia człowieka w centrum wszystkich procesów – zarówno tych związanych z opracowywaniem innowacyjnych terapii lekowych, jak i budowaniem atmosfery w miejscu pracy. Priorytetem firmy jest dobrostan i zdrowie Współpracowników. Promowanie zdrowego stylu życia i dbania o siebie jest integralną częścią kultury organizacyjnej, co sprzyja tworzeniu pozytywnego, wspierającego i angażującego środowiska pracy. Dzięki szerokiemu pakietowi benefitów dostosowanych do potrzeb i oczekiwań różnych grup Współpracowników, elastycznym formom zatrudnienia oraz spójnym ścieżkom rozwoju, każda osoba zatrudniona w Adamed Pharma może w pełni realizować swój potencjał zawodowy i osobisty, co przekłada się na sukces firmy. Dbanie o…
Ponad 12 tysięcy uczniów z 640 klas z całej Polski wzięło udział w 13. edycji projektu Planeta Energii, który od lat angażuje przedszkola, szkoły podstawowe i lokalne społeczności w edukację, promując ochronę środowiska i zrównoważony rozwój. Planeta Energii to autorski program edukacyjny, realizowany od 2010 roku przez Energę z Grupy ORLEN, stworzony z myślą o najmłodszych. Skupia się na zwiększeniu świadomości nauczycieli i uczniów na temat przyrody oraz konieczności dbania o bioróżnorodność, zwłaszcza lokalną, w trosce o środowisko i klimat. Kładzie nacisk na naukę przez zabawę i interaktywne doświadczenia, dzięki czemu nawet trudne i abstrakcyjne zagadnienia stają się dla dzieci interesujące. Program pobudza ich ciekawość, zachęca do aktywnego uczestnictwa w zajęciach, aktywizowania swoich społeczności, a także promuje rozwój prawidłowych…
W biurach, szkołach, hotelach – ręczniki papierowe mamy często pod ręką. Zużyte, lądują w śmietnikach, przyczyniając się do zanieczyszczenia środowiska. Tork, marka Essity, światowy lider branży higienicznej i ochrony zdrowia, pokazuje, że można inaczej. Tylko w rok w Polsce przetworzyła 66 ton ręczników papierowych. Sektor papierniczy, mimo wysokich wskaźników recyklingu, stoi przed wyzwaniem niewykorzystanego potencjału papierowych ręczników do rąk – produktu, którego recykling wynosi poniżej 1 proc. To właśnie ta alarmująca statystyka stała się dla Tork motorem napędowym do stworzenia rewolucyjnego rozwiązania – Tork PaperCircle. Zmienia ona postrzeganie ręczników – z odpadu na surowiec. Ponad 40 lokalizacji Na czym dokładnie…
Ponad 90 proc. kandydatów oczekuje transparentności i jasnej komunikacji podczas rekrutacji, a niemal co drugi uznaje ujawnianie widełek płacowych w ogłoszeniu za „bardzo ważny” element procesu – wynika z przeprowadzonego przez eRecruiter badania „Rynek pracy a praktyki prospołeczne i prośrodowiskowe”. Na przełomie sierpnia i września 2024 roku z ramienia eRecruitement Solutions, dostawcy systemu do zarządzania rekrutacjami eRecruiter, przeprowadzone zostało metodą CAWI (Computer Assisted Web Interview) badanie ankietowe „Rynek pracy a praktyki prospołeczne i prośrodowiskowe”. Ankietę wypełniło 412 przedstawicieli HR oraz 514 kandydatów. Link do raportu: https://go.erecruiter.pl/raport-esg-pr Badanie dotyczyło postrzegania kwestii ESG, ale celowo nazwa ta nie została wyeksponowana w tytule…