Autor: Redakcja Kompas ESG
Firmy, podążając za narzuconymi przez Unię Europejską przepisami, zaczynają coraz bardziej interesować się kwestiami ESG. Aby spełnić stawiane im wymagania, szukają wsparcia. To otwiera nowe możliwości na rynku pracy. Dyrektywa CSRD, która zaczęła obowiązywać od 1 stycznia 2024 roku, oznacza konieczność raportowania przez przedsiębiorstwa działań w zakresie ochrony środowiska, odpowiedzialności społecznej, przestrzegania praw człowieka, w tym praw pracowników i ładu korporacyjnego, czyli wskaźników ESG (environmental, social, corporate governance). Na razie obowiązek objął tylko największe firmy, ale w kolejnych latach zakres będzie się poszerzał. W 2029 roku raportować będą musiały już wszystkie przedsiębiorstwa. Wiele firm już się do tego etapu przygotowuje,…
Regulacje, które obligują przedsiębiorstwa do raportowania i uwzględniania kwestii ESG stały się faktem. Firmy biorą się do działania. Już teraz na rynku pracy rośnie zapotrzebowanie na kadry, które pomogą odpowiedzieć na nowe wyzwania. Do ich przygotowania gotowe są polskie uczelnie. ESG staje się dzisiaj, obok wyników finansowych, kluczowym czynnikiem oceny potencjału biznesowego – przez rynki finansowe, partnerów, klientów, ale też potencjalnych i obecnych pracowników. Firmy na całym świecie muszą dostosowywać się do nowych regulacji, standardów i oczekiwań społecznych. Aby sprostać dynamicznie zmieniającym się wyzwaniom, podkręcają tempo. Wiele firm już wie, że bez odpowiedniej kadry nie poradzi sobie z wymaganiami, które…
Wdrożenie zmian związanych z ESG dla wielu firm będzie rewolucją. Duże firmy, już od dłuższego czasu myślą o dostosowywaniu się do wymogów, ale mniejsze firmy mogą napotkać pewne problemy. Bolesław Gidziński partner zarządzający ds. rozwoju biznesu i technologii w Arteria podkreśla, że o ile transformacja będzie wiązać się z kosztami, należy patrzeć na nią jak na szansę. Od czego dziś powinien zacząć przedsiębiorca chcący dostosowywać się do nadchodzących zmian i wdrożyć praktyki z zakresu ESG? Bolesław Gidziński partner zarządzający ds. rozwoju biznesu i technologii w Arteria: Przede wszystkim, jeśli jeszcze tego nie zrobił, powinien zapoznać się z tym, czym w…
Przedsiębiorstwa starają się dążyć do tego, by jak najmniejszą szkodę wyrządzać środowisku. – Każdy z nas w jakiś sposób wpływa na środowisko: produkujemy śmieci, używamy szamponów do włosów, natomiast firmy produkujące szkodzą o wiele bardziej – mówiła Beata Dziekanowska, dyrektorka ds. relacji instytucjonalnej i komunikacji korporacyjnej w Grupie Ferrero w Polsce, w rozmowie przeprowadzonej za kulisami II Kongresu Kompas ESG. Wskazała, że firmy mogą i powinny ograniczać swój wpływ na środowisko. – Obecnie Unia narzuca raporty, ale my w Ferrero robimy je już od 14 lat, kiedy nikt nigdy tego nie wymagał – podała. Zwróciła uwagę, że żaden z produktów…
W Centrum Nauki Kopernik 17 czerwca odbył się II Kongres Kompas ESG. – To niesamowite spotkanie ludzi o dobrych sercach, dbających o dziś i o jutro: NGO-sy, studenci, ludzie biznesu, firmy, goście z zagranicy: Tessy Ojo, Marcello Palazzi – wszyscy razem na zamkniętym śniadaniu dyskutowaliśmy o tym, w jaki sposób lepiej łączyć siły, a podczas całej konferencji przewijały się trzy aspekty, w tym przede wszystkim to, jak edukować – mówiła Beata Mońka, CEO w Art of Networking, w rozmowie przeprowadzonej w czasie II Kongresu Kompas ESG. Przypomniała, że podczas wydarzenia zainaugurowano projekt „Safe screen = Safe Minds” – ważny, by…
Ograniczenie emisji o 21,5 proc. i odsetek opakowań nadających się do ponownego użycia na poziomie 90 proc. – to tylko niektóre z celów, jakimi pochwaliła się Grupa Ferrero w swoim najnowszym raporcie dotyczącym zrównoważonego rozwoju. Firma zaprezentowała jego 15. już edycję w Ambasadzie Republiki Włoch w Warszawie. Ferrero realizuje obietnice Raport na temat zrównoważonego rozwoju zawiera podsumowanie Grupy Ferrero w czterech głównych obszarach: ochronie środowiska, odpowiedzialnym pozyskiwaniu surowców, promowaniu odpowiedzialnej konsumpcji oraz wzmacnianiu roli i pozycji ludzi. Firma podkreśla, że jednym z głównych jej celów jest dążenie do gospodarki obiegu zamkniętego. Obecnie 90,7 proc. opakowań Ferrero jest zaprojektowanych tak, by…
Wchodzimy w fazę wdrożeniową ESG. – Coraz więcej gości, ekspertów, obserwatorów mówi w kuluarach o tym, co robi, by ideę zrównoważonego rozwoju realnie wpisać nie tylko w strategię, ale, co najważniejsze, w system wartości swojej firmy – mówiła dr n. ekon. Małgorzata Gałązka-Sobotka z Uczelni Łazarskiego, w rozmowie przeprowadzonej za kulisami II Kongresu Kompas ESG. Podała, że ESG może połączyć interesariuszy pochodzących z różnych stron, tworzących różne organizacje i sektory, wokół wspólnego języka wartości. – Nie ma zmiany kulturowej, prawnej, biznesowej, gospodarczej czy społecznej bez edukacji. Musimy edukować, wpisać treści, narzędzia, metody polityk zgodnych z koncepcją ESG w proces kształcenia…
Omenaa Mensah, prezeska Omenaa Foundation, wraz z Rafałem Brzoską otrzymali nagrodę specjalną podczas II Kongresu Kompas ESG. – Dziś ci, którzy nie pomagają, stają się niemodni. Ludzie sukcesu powinni znajdować w swoich przestrzeniach czasowych, finansowych, życiowych, emocjonalnych przestrzeń dla tego, co jest w życiu ważne – mówiła Omenaa Mensah, prezeska Omenaa Foundation, w rozmowie przeprowadzonej za kulisami II Kongresu Kompas ESG. Sprawdź też:
W 1978 r. ludzkość była zagrożona dziurą ozonową. – Udało się, dzięki wspólnemu wysiłkowi, regulacjom, ale i umożliwieniu biznesowi zarabiania na tym, ten problem pokonać. Sądzę, że przy dzisiejszych wyzwaniach związanych ze zmianami klimatu, jeżeli odpowiednie regulacje spotkają się z tworzeniem kreatywnych, nowych miejsc pracy, to możemy być optymistami – mówił prof. dr hab. Marek Konarzewski, prezes Polskiej Akademii Nauk, w rozmowie przeprowadzonej za kulisami II Kongresu Kompas ESG. Dodał, że jeśli uda się przekonać rynek, że to się opłaca, to sprostamy nowym wyzwaniom. Sprawdź też:
Tematyka ESG jest aktualna w ONZ przynajmniej od 20 lat. – Dwie dekady upłynęły od pierwszego raportu wydanego przez United Nation Global Compact na temat ESG. Trzeba było poczekać na tzw. polityczne okienko pogodowe. W Komisji Europejskiej Frans Timmermans uznał, że warto tę politykę wprowadzić i odpowiednio wysoko spriorytetyzować – mówił Kamil Wyszkowski, dyrektor wykonawczy UN Global Compact Networt Poland, w rozmowie przeprowadzonej za kulisami II Kongresu Kompas ESG. Dodawał, że dla świata jest ważne, byśmy dbali o powszechną deklarację praw człowieka i wszystko, co z niej wynika. – Pewnych nadużyć nie można akceptować – mówił. Sprawdź też: