Przeglądasz: Zarządzanie
W tej części serwisu znajdują się analizy i dyskusje na temat praktyk zarządczych, które wpływają na zrównoważony rozwój i etyczną postawę firm. Obejmuje to tematykę zarządzania ryzykiem, przejrzystości korporacyjnej, etyki w biznesie oraz wprowadzania standardów ESG w strategiach firm. Poruszamy również kwestie związane z roli liderów biznesu w promowaniu zrównoważonego rozwoju i reagowaniu na wyzwania.
Rada ds. Konkurencyjności, czyli Rada COMPET, to jedno z najważniejszych forów decyzyjnych w strukturze Rady UE. Jej zadaniem jest wzmacnianie…
Przemysł odzieżowy wciąż zachwyca kreatywnością i tempem innowacji, ale jego wpływ na środowisko i społeczeństwo trudno uznać za pozytywny. Od…
W świecie coraz bardziej świadomym wpływu środowiskowego, społecznego i ładu korporacyjnego, inwestorzy, analitycy i przedsiębiorcy poszukują wskaźników, które realnie oddają…
Ponad 90 proc. kandydatów oczekuje transparentności i jasnej komunikacji podczas rekrutacji, a niemal co drugi uznaje ujawnianie widełek płacowych w…
CSR 2.0 (Corporate Sustainability and Responsibility) to nowoczesna koncepcja społecznej odpowiedzialności biznesu, zaproponowana przez Wayne’a Vissera. Stanowi ona rozwinięcie klasycznego…
Logistyka stoi przed jednym z największych wyzwań: ograniczeniem swojego wpływu na środowisko naturalne. W dobie rosnących wymagań regulacyjnych, presji inwestorów…
Choć projekt dyrektywy Omnibus zapowiada uproszczenia regulacyjne w zakresie raportowania zrównoważonego rozwoju, fundamentalne cele unijnej polityki ESG pozostają nienaruszone. Rzetelność,…
Zrównoważony rozwój przestał być niszowym trendem, a stał się jednym z kluczowych kierunków rozwoju światowej gospodarki. Wraz z rosnącą presją…
Czy ESG to wciąż tylko regulacyjny obowiązek? Rok 2025 przynosi na całym świecie zmiany, które zapewne uczynią zrównoważony rozwój nieodłącznym…
Właściwe gospodarowanie odpadami wielkogabarytowymi staje się w Polsce coraz istotniejszym zagadnieniem. Zarówno mieszkańcy dużych miast, jak i mniejszych miejscowości, muszą…