Przeglądasz: Zarządzanie
W tej części serwisu znajdują się analizy i dyskusje na temat praktyk zarządczych, które wpływają na zrównoważony rozwój i etyczną postawę firm. Obejmuje to tematykę zarządzania ryzykiem, przejrzystości korporacyjnej, etyki w biznesie oraz wprowadzania standardów ESG w strategiach firm. Poruszamy również kwestie związane z roli liderów biznesu w promowaniu zrównoważonego rozwoju i reagowaniu na wyzwania.
Dobre praktyki Hochland Polska dotyczące zrównoważonego rozwoju i CSR zostały docenione przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu, a co za tym idzie…
American Institute of Certified Public Accountants (AICPA) to jedna z najważniejszych organizacji zawodowych na świecie, zrzeszająca biegłych rewidentów w USA.…
„Gender” to termin, który odnosi się do społecznych i kulturowych ról, zachowań, aktywności oraz cech, które dane społeczeństwo uznaje za…
Czym są Europejskie Standardy Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju (ESRS)? Europejskie Standardy Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju (ESRS) to nowe ramy regulacyjne wprowadzone w…
Co to jest EMAS? EMAS (Eco-Management and Audit Scheme) to europejski system zarządzania środowiskowego i audytu, skierowany zarówno do przedsiębiorstw,…
Czym jest EFRAG? Europejska Grupa Doradcza ds. Sprawozdawczości Finansowej (EFRAG) została utworzona w 2001 roku jako niezależna instytucja prywatna z…
Czym jest dyskryminacja w miejscu pracy? Dyskryminacja w miejscu pracy odnosi się do niesprawiedliwego traktowania pracowników lub kandydatów do pracy…
Co to jest B Corporations? B Corporations, czyli B Corp, to firmy, które uzyskały certyfikację przyznawaną przez B Lab –…
Audyt etyczny jest praktycznym narzędziem wspierającym wewnętrzne zarządzanie firmą. Pozwala na identyfikację potencjalnych zagrożeń związanych z etyką oraz na ocenę…
Różnorodność w miejscu pracy odnosi się do obecności różnic między pracownikami, takich jak płeć, wiek, pochodzenie etniczne, religia, orientacja seksualna,…