W ostatnich latach obserwujemy rosnące znaczenie kwestii związanych z ESG w świecie biznesu. Firmy coraz częściej dostrzegają potrzebę nie tylko dbania o wyniki finansowe, ale także o swój wpływ na środowisko, społeczeństwo i standardy zarządzania. W tym kontekście rola compliance w obszarze ESG staje się kluczowa dla wielu organizacji.
Istota ESG compliance
ESG compliance odnosi się do zestawu wytycznych i standardów, które firma wdraża w swoich wewnętrznych politykach, zgodnie z wymogami organów regulacyjnych. Dla firmy bycie zgodnym z ESG oznacza przestrzeganie zasad ESG i podejmowanie działań w trzech kluczowych wymiarach: środowiskowym, społecznym i zarządzania.
Wymiar środowiskowy obejmuje m.in. ślad węglowy firmy, praktyki związane z przeciwdziałaniem zmianom klimatycznym, wykorzystanie toksycznych chemikaliów w produkcji oraz działania na rzecz zrównoważonego rozwoju. Firmy są coraz bardziej świadome swojego wpływu na środowisko naturalne i dążą do minimalizacji negatywnych skutków swojej działalności.
Wymiar społeczny dotyczy relacji firmy z pracownikami, klientami, interesariuszami, dostawcami i społecznościami lokalnymi. Obejmuje on takie kwestie jak różnorodność rasowa, równość LGBTQIA+, etyka pracy i programy inkluzywne. Firmy są zachęcane do tworzenia bardziej sprawiedliwego i inkluzywnego środowiska pracy oraz do angażowania się w inicjatywy społeczne.
Aspekt zarządzania odnosi się do sposobu zarządzania firmą, w tym wynagrodzenia kadry kierowniczej, przestrzegania praw akcjonariuszy i kontroli wewnętrznych promujących przejrzystość korporacyjną. Dobre praktyki w tym obszarze mają na celu zapewnienie etycznego i efektywnego zarządzania organizacją.
Wyzwania związane z ESG compliance
Wdrażanie ESG compliance wiąże się z wieloma wyzwaniami dla firm. Jednym z największych jest definiowanie zakresu ESG, co wymaga dogłębnej wiedzy na temat tej tematyki. Innym istotnym wyzwaniem jest pomiar i monitorowanie postępów inicjatyw związanych z ESG. Przejrzystość w ESG jest integralną częścią odpowiedzialnego inwestowania i zrównoważonego rozwoju korporacyjnego. Jednak ze względu na brak ustalonych definicji ESG i konieczność monitorowania danych niefinansowych, spełnienie wymogów przejrzystości może być trudne dla wielu firm.
Pozostała część artykułu pod materiałem wideo:
Identyfikacja interesariuszy
Firmy muszą również uwzględniać interesy nie tylko akcjonariuszy, ale także klientów, pracowników, partnerów biznesowych i innych interesariuszy. Zrozumienie i zaspokojenie potrzeb wszystkich grup interesariuszy stanowi znaczące wyzwanie w kontekście ESG compliance. Dodatkowo, śledzenie zmieniającego się krajobrazu regulacyjnego w obszarze ESG i określanie jego wpływu na funkcję compliance i całą organizację jest niezwykle skomplikowane. Firmy muszą być na bieżąco z nowymi przepisami i dostosowywać swoje praktyki do zmieniających się wymagań.
Złożoność regulacyjna
Funkcja compliance może odegrać kluczową rolę w radzeniu sobie z wyzwaniami ESG. Jej zadaniem jest nie tylko zapewnienie zgodności z regulacjami, ale także wspieranie biznesu w osiąganiu efektywnej zgodności z ESG. Compliance powinno znacząco ulepszyć istniejące ramy poprzez integrację ryzyk i kontroli ESG. Wymaga to systematycznego przeglądu i aktualizacji polityk oraz procedur, aby uwzględnić nowe wymogi i oczekiwania w zakresie ESG.
Rola funkcji “zgodności” w zrównoważonym rozwoju
Funkcja compliance powinna również odgrywać rolę doradczą w zakresie strategii danych ESG. Monitorowanie i doradzanie w kwestii przestrzegania standardów raportowania ESG pomaga budować zaufanie interesariuszy i przyczynia się do bardziej zrównoważonego i etycznego krajobrazu biznesowego. Compliance powinno pozycjonować się jako proaktywny doradca strategiczny na poziomie zarządu. Oznacza to nie tylko reagowanie na zmiany regulacyjne, ale także przewidywanie przyszłych trendów i pomaganie organizacji w wyprzedzaniu wymagań ESG.
Ramy i standardy
Istnieje wiele ram i standardów ESG compliance, które firmy mogą przyjąć. Do najpopularniejszych należą Carbon Disclosure Project (CDP), Global Reporting Initiative (GRI) czy Sustainability Accounting Standards Board (SASB). Wybór odpowiednich ram zależy od specyfiki branży i celów organizacji w zakresie ESG. Wymagania regulacyjne dotyczące ESG compliance są zróżnicowane i obejmują różne aspekty działalności firm. Przykładami mogą być brytyjski Modern Slavery Act 2015 czy unijna Non-Financial Reporting Directive (NFRD). Firmy muszą być świadome tych wymagań i dostosowywać swoje praktyki do obowiązujących przepisów.
Aby sprostać wyzwaniom ESG compliance, firmy mogą podejmować różne działania. Kluczowe jest jasne określenie celów ESG i skoncentrowanie się na najbardziej istotnych dla organizacji ramach i standardach. Zatrudnienie specjalistów ESG może pomóc w ustaleniu celów i spełnieniu wymagań. Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi technologicznych, takich jak portale zarządcze, może znacząco ułatwić zarządzanie danymi i metrykami ESG. Umożliwiają one gromadzenie, bezpieczne przechowywanie i analizę dużych ilości danych ESG.
Dobre praktyki ESG compliance
Wiele firm z powodzeniem wdraża praktyki ESG compliance. Microsoft zobowiązał się do osiągnięcia ujemnego bilansu węglowego do 2030 roku. Unilever koncentruje się na zmniejszaniu wpływu na środowisko i wspieraniu inicjatyw społecznych. Natura & Co, jako marka kosmetyczna, angażuje się w ochronę lasów Amazonii i promowanie bioróżnorodności.
Zgodność z ESG staje się coraz ważniejszym aspektem działalności firm. Niezgodność lub słaba zgodność może prowadzić do negatywnych konsekwencji, takich jak utrata reputacji czy trudności w przyciąganiu inwestorów i talentów. Aby być zgodnym z ESG, firma powinna wybrać odpowiednie inicjatywy, zrozumieć techniczne aspekty ESG i stworzyć kompleksowy plan działania. Rola funkcji compliance w tym procesie jest kluczowa i może znacząco przyczynić się do sukcesu firmy w obszarze ESG.
Czytaj dalej: